U 22452657-1

Ben ik nou introvert, extravert of iets er tussenin?!

HELP! Ben ik nou introvert, extravert of iets er tussenin?

 

De vraag of je nou extravert, introvert of iets er tussenin bent, komt regelmatig terug in mijn gesprekken met mensen. Mensen die van zichzelf altijd hebben gedacht dat ze extravert waren, gaan ineens twijfelen als ze de teksten op mijn website lezen en herkennen zich in allerlei vragen en problemen. Heel grappig om te horen en te lezen. Maar om iets meer duidelijkheid te scheppen nu maar eens een blog over wat introvert en extravert zijn nu eigenlijk inhoudt.

 

In de jaren ’20 van de vorige eeuw was het de psycholoog Carl Gustav Jung die voor het eerst sprak van introverte en extraverte mensen. Hij deed dit in de context van zijn boek met de titel “Psychologische typen”. In later werk van Jung kwam daarnaast een groep aan bod die je niet direct als introvert of extravert kunt benoemen, deze groep noemen we nu ambivert. Zo zijn er dus drie typen mensen: introvert, extravert en ambivert.

 

Extraverte mensen zijn naar buiten gericht

 

We kennen allemaal wel voorbeelden van mensen die typisch extravert zijn. Hen zie je vaak als de gangmakers op feestjes, genietend van alle aandacht, ze reageren makkelijk en gevat op anderen, maken snel contact en krijgen energie van de interactie met anderen.

 

Extraverte mensen praten over wat ze bezighoudt en ordenen hun gedachten makkelijk terwijl ze praten. Als ondernemer kan dit op veel vlakken natuurlijk heel goed voor je werken, zeker wanneer het aankomt op netwerken of sales. We kunnen ons allemaal wel voorstellen dat mensen met een vlotte babbel snel nieuwe contacten maken en mensen makkelijk kunnen enthousiasmeren. Toch kan die vlotte babbel ook z’n nadelen hebben. Een van de valkuilen voor extraverte mensen is namelijk dat ze niet goed luisteren. Doordat ze zelf graag aan het woord zijn en al pratend hun gedachten ordenen en snel kunnen schakelen, komen ze nog wel eens oppervlakkig over. Wat ze zeker niet per definitie zijn!

 

Introverte mensen zijn naar binnen gericht

 

Introverte mensen zitten aan de andere kant van de schaal – een glijdende schaal overigens, want volgens mij is niemand puur introvert of puur extravert. Mensen met een introverte persoonlijkheid halen hun energie uit hun binnenwereld. Ze hebben alleentijd nodig om op te laden en om hun gedachten te ordenen. Ze stellen hun handelen af op hun innerlijke beleving. Introverte mensen hebben het nodig om informatie eerst intern te verwerken en hun gedachten intern te ordenen voordat ze zich uitspreken. Ze kunnen goed luisteren, willen graag helpen en zullen je nooit een ondoordacht antwoord geven en geen loze beloften doen.

 

Als ondernemer kan het lastig zijn. Doordat je tijd nodig hebt om informatie te verwerken en een reactie te formuleren, kun je aarzelend overkomen in gesprekken. Je spreektempo ligt vaak wat lager en je laat meer stiltes vallen. En dingen goed overdenken kan ook makkelijk overgaan in te veel denken, waardoor je jezelf afremt en niet tot actie overgaat.

 

Ambiverte mensen zitten in het midden

 

Ambiverte mensen kunnen voor de buitenwereld soms erg verwarrend zijn. Ze zijn evenveel naar binnen als naar buiten gericht. De ene keer zijn ze de gangmaker op het feestje en de andere keer willen ze niets anders dan zich in hun eentje terugtrekken op de bank met een kop thee.

 

Deze tegenstelling is vaak lastig te verkopen aan de buitenwereld, ze snappen niet hoe je zo wispelturig kunt zijn. Je bent lastig te peilen. Wel kunnen ambiverte mensen goed bruggen slaan tussen extraverte en introverte mensen, omdat ze zich met beide groepen kunnen identificeren.

 

Het draait om zelfacceptatie

 

Of je nu introvert, ambivert of extravert bent, het maakt niet uit. Waar het bovenal om draait, is dat je jezelf accepteert. Geef jezelf toestemming om te zijn wie je bent, met je goede en mindere kanten. We zijn geen van allen puur extravert of puur introvert, we hebben trekjes van allebei. Een leuke manier om meer inzicht te krijgen in wie je bent, is door deze Jung Persoonlijkheidstest te doen (Ik ben een ISFP).

 

Door voor jezelf na te gaan aan welke kant van de schaal jij het meest zit, kun je erachter komen wat het best bij jou past. En besef daarbij heel goed dat het je goed bent zoals je bent. Ook als introvert kun je heel succesvol worden als ondernemer, er zullen alleen een aantal dingen zijn waar je rekening mee moet houden. Maar wanneer je dat eenmaal doet en het voorbeeld van extraverte ondernemers loslaat, staat niets jou meer in de weg om je dromen te realiseren en heel veel mensen te helpen!

 

Ik ben heel benieuwd in welke categorie jullie jezelf zouden indelen na het lezen van dit artikel, en als je de test hebt gedaan wat jouw persoonlijkheidstype is!

Laten jullie het me weten in de comments?

Authentiek ondernemen, hype of blijver?

-Authenticiteit is dag in,dag uit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Voor veel mensen klinkt authentiek ondernemen als een hype-term. Er wordt veel over gesproken en geschreven en het lijkt wel alsof het heel hip is. En toch geloof ik hier heel erg in, sterker nog het is eigenlijk de basis van mijn ondernemerschap. Voor mij geen opgeklopte verhalen met veel Engelse termen en veel blabla. Mijn verhalen komen uit mijn hart, alles wat ik doe, doe ik vooral omdat het goed voelt – goed voor mij en goed voor de mensen om me heen.

Maar dat is echt niet altijd zo geweest hoor, dat is een proces van jaren met veel vallen en opstaan. Steeds beter leren luisteren naar mijn eigen stem, durven vertrouwen op mijn intuïtie en durven loslaten wat “hoort”. En nog steeds ga ik af en toe flink de mist in, maar ik herken dat soort momenten wel steeds sneller.

Maar wanneer ben je nou authentiek?

Een van de omschrijvingen die de dikke Van Dale geeft voor het woord authentiek luidt als volgt: “Een eigen kenmerk dragend. Synoniem: waarachtig, oorspronkelijk”.

Brené Brown zegt het ook erg mooi in haar boek De moed van imperfectie: laat gaan wie je denkt te moeten zijn:

“Authenticiteit is dag in, dag uit loslaten wie je denkt te moeten zijn en accepteren wie je werkelijk bent.”

Natuurlijk worden we van alle kanten beïnvloed, door familie, vrienden, bekende ondernemers, bevriende ondernemers, de media, boeken die we lezen, artikelen die we lezen, enzovoorts. Het belangrijkste is dat we daar uit leren filteren wat voor ons van belang is, goed voelt en werkt.

En hoe doe je dat dan?

Een belangrijk stap op weg naar authenticiteit is dat je voor jezelf moet bepalen wie jij als mens en als ondernemer bent en waar jij voor staat. Hoe wil jij zijn als ondernemer, wie wil jij helpen en hoe wil je dat doen?

Als je dat eenmaal voor jezelf helder hebt, is de volgende stap dat je gaat loslaten “wat hoort” en je eigen plan gaat trekken. “Wat hoort” bestaat namelijk eigenlijk helemaal niet. Het is een heel menselijk trekje dat we ons altijd willen vergelijken met anderen, bijvoorbeeld ondernemers die al een paar stappen verder zijn dan wij of waar we tegen opkijken. We denken bij onszelf: wauw, zoals hij of zij het doet, dat zou ik ook wel willen, of, als ik het nou ook zo ga doen, dan lukt het mij vast ook wel om mijn bedrijf goed te laten lopen.

Zelf heb ik jarenlang ook zo gedacht en gekeken. Er waren altijd ondernemers die het in mijn ogen veel beter deden dan ik en die het allemaal heel goed voor elkaar leken te hebben. En dus ging ik me bijvoorbeeld ook aanmelden voor allerlei netwerken, want daar hadden zij zoveel aan gehad. Vervolgens stond ik me dan doodongelukkig te voelen op zo’n netwerkbijeenkomst tussen allerlei zakelijk geklede mensen die ogenschijnlijk met het grootste gemak zichzelf verkochten tegenover iedereen.

Pas toen ik, met wat hulp, aan mezelf durfde toe te geven dat ik niet zo was en ook nooit zo zou worden en het dus helemaal geen zin had, kon ik langzaam “wat hoort” gaan loslaten. En ja, ook dat was eng, want ineens werd ik op mezelf teruggeworpen. Wat wilde ik nou zelf?

En nu jij!

Ga met de onderstaande vragen eens kijken of jij tot de kern kunt komen van waar jij als ondernemer voor staat.

  1. Als je helemaal nergens rekening mee zou hoeven houden, hoe zou jouw onderneming er dan uitzien? Wat zou je doen, welke problemen los je op, waar, hoe, met wie, wanneer?
  2. Met wat voor mensen zou je het liefst aan de slag gaan? Wat voor problemen hebben ze? Hoe staan ze in het leven? Hoe heb je contact met ze?
  3. Wat is jouw kracht? Waar ben jij nou echt goed in? Welke eigenschappen heb je die je ook in je bedrijf goed kunt benutten? Hoe kun jij die eigenschappen inzetten om anderen te helpen?

Veel succes, en ik wil heel graag horen wat jullie over jezelf ontdekken!

Ik doe het anders! (mijn verhaal)

Ik doe het anders! Dat heb ik op heel veel momenten gedacht de afgelopen tien jaar. Of nou ja, misschien niet helemaal zo letterlijk, maar wel in allerlei varianten. Vanochtend dacht ik het wel letterlijk nadat ik 1150 woorden had geschreven. Geïnspireerd door de Magic Business Challenge van Simone Levie en Dolly Heuveling van Beek was ik bezig mijn persoonlijke verhaal als blog op te schrijven.